华录集团党委副书记、董事、总经理尹松鹤一行赴天津调研易华录

  • 2021年11月03日
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10月27日,华录集团党委副书记、董事、总经理尹松鹤一行赴天津对易华录进行调研,华录集团综合办公室副主任(主持工作)刘秀、党委办公室副主任彭其慧陪同,易华录总裁高辉、高级副总裁宋征、高级副总裁李华、营销副总裁徐扬,津易企业总经理王瀛参加调研。

尹松鹤一行首先参观了天津基地1号楼和华录未来科技园,期间听取了易华录技术产品及案例先容,详细了解了相关产品的定位、业务功能以及市场应用等情况,并勉励员工奋勇争先、不断创新,为集团“十四五”高质量发展贡献力量。

在随后的座谈会上,高辉代表易华录经营班子从“十四五”企业使命愿景、战略定位、主营业务、业绩情况、组织架构和人力资源等方面汇报了企业经营情况,着重先容了易华录在数字政府、超级存储产品、数据资产化服务、IDC云计算业务、数据湖基础设施、数字能源六大业务板块的布局和发展,以及目前企业经营发展中存在的问题,并提出下一步改进方案。高辉表示,易华录的高质量发展离不开华录集团的鼎力支撑,未来企业将在集团的引导和支撑下进一步优化布局、做强做优。

尹松鹤在调研和座谈期间充分肯定了易华录经营中取得的成绩,同时强调易华录作为集团信息产业方面的骨干企业,要在国资央企和集团战略发展大局中找定位、谋发展。一要“有所为,有所不为”,聚焦具有核心竞争力的主要业务,进行资源整合,利用自身优势,开展差异化竞争,稳扎稳打,逐步发展壮大,跻身行业头部阵营;二要注重数据湖项目企业的发展,各数据湖项目企业要打造符合自身优势的运营模式,进一步明确发展规划,把业务做强做优,成为客户认可的信息服务提供商;三要开放生态,持续引入优质生态合作伙伴,建立以易华录为主的生态产业链,促进不同领域的专业厂商深入合作,充分发挥各自在产业链条上的价值所长,形成协同优势,共建良性循环;四要鼓励科技创新,深挖人才潜力,激发创新活力,不断完善科技创新人才发现、培养、激励机制,形成“用好现有人才、引进急需人才、稳定关键人才、培养未来人才”的引才聚才、育才用才良性循环;五要着力推动重点项目落地,全力以赴完成年度经营任务。

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